Правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с российским законодательством определяет (ст. 189 ТК РФ):
порядок приема и увольнения работников; основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора; режим работы; время отдыха; применяемые к работникам меры поощрения и взыскания; иные вопросы регулирования трудовых отношений